Chính phủ Lào quyết định tăng lương tối thiểu khu vực tư nhân từ ngày 1/1/2027, đồng thời điều chỉnh khoản trợ cấp sinh hoạt, đưa tổng mức lương và trợ cấp lên 3,4 triệu kip/người/tháng, tăng 36% so với hiện nay.
Theo Thông báo số 1499 ngày 21/10/2026 của Văn phòng Thủ tướng Lào, Chính phủ nước này đã nhất trí điều chỉnh lương tối thiểu và trợ cấp sinh hoạt cho người lao động tại các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh và dịch vụ trên phạm vi toàn quốc. Chính sách mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Cụ thể, lương tối thiểu khu vực tư nhân tăng từ 1,6 triệu lên 2 triệu kip/người/tháng, tương đương mức tăng 25%. Bên cạnh đó, khoản trợ cấp sinh hoạt nhằm hỗ trợ người lao động trang trải chi phí thiết yếu được nâng từ 900.000 lên 1,4 triệu kip/người/tháng. Như vậy, tổng mức lương và trợ cấp theo quy định mới đạt 3,4 triệu kip/người/tháng, tăng 900.000 kip, tương đương 36% so với mức 2,5 triệu kip hiện nay.
Đây là đợt điều chỉnh mới nhất trong chính sách tiền lương của Lào những năm gần đây. Tháng 5/2018, nước này nâng lương tối thiểu từ 900.000 lên 1,1 triệu kip/tháng. Đến tháng 8/2022, mức lương tăng lên 1,2 triệu kip và đạt 1,3 triệu kip vào tháng 5/2023. Tháng 10/2023, Chính phủ Lào nâng lương tối thiểu lên 1,6 triệu kip/tháng.
Lần điều chỉnh gần nhất được thực hiện vào tháng 10/2024, khi Lào áp dụng mức lương và trợ cấp sinh hoạt tổng cộng 2,5 triệu kip/tháng, gồm 1,6 triệu kip tiền lương và 900.000 kip hỗ trợ chi phí sinh hoạt. Chính sách này nhằm cải thiện thu nhập, giảm bớt khó khăn cho người lao động trước tình trạng giá cả hàng hóa và dịch vụ tăng cao.
Phương án điều chỉnh lần này được thống nhất tại cuộc họp của Thủ tướng và các Phó Thủ tướng Lào, trên cơ sở đề xuất của Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội. Chính phủ giao Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội phối hợp với các cơ quan liên quan khẩn trương thông báo đến các doanh nghiệp, chuẩn bị thực hiện mức lương và trợ cấp mới từ ngày 1/1/2027.
Tổng hợp
