Các doanh nghiệp môi giới xuất khẩu lao động tại Lào gặp khó khăn do nhà tuyển dụng nước ngoài không thể đến nước này để tiến hành hoạt động tuyển dụng.
Trợ lý Giám đốc của Lao-Asia Employment Service – một doanh nghiệp môi giới lao động đi Nhật Bản, bà Nisapha Chanthavong ngày 9/9 cho biết sự bùng phát của đại dịch Covid-19 đã gây ra khó khăn cho dòng lao động Lào đi ra nước ngoài.
Theo kế hoạch, các nhà tuyển dụng từ Nhật Bản sẽ trực tiếp đến Lào để kiểm tra chất lượng lao động, nhưng việc này đã không thể diễn ra trong bối cảnh chính phủ đã ngừng cho phép các đường bay quốc tế hoạt động trong nhiều tháng qua.
“Công ty đang không có nguồn thu và chỉ có thể duy trì các lớp học tiếng Nhật sơ cấp cho lao động chuẩn bị xuất cảnh”, bà Nisapha nói.
Người lao động thông qua công ty, đã được tuyển dụng vào làm tại các nhà máy, cửa hàng ở Nhật Bản và được cấp giấy phép, thị thực hợp pháp nhưng chưa thể xuất cảnh, ít nhất trong giai đoạn vài tháng tới.
Lao động Lào xuất khẩu có vai trò nhất định ở một số quốc gia, đồng thời góp phần phát triển kinh tế đất nước thông qua nguồn kiều hối gửi về.
Theo báo cáo giám sát kinh tế Lào mới nhất của WB công bố trong tháng 6, Covid-19 tác động tiêu cực đến dòng kiều hối và nguy cơ đẩy 214.000 người vào cảnh nghèo.
Theo WB, Covid-19 bùng phát khiến nhiều lao động Lào về nước, lượng kiều hối ước tính giảm 125 triệu USD, tương đương 0.7% GDP trong năm 2020. Ngoài ra, kiều hối là một nguồn tiền quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng GDP của các nước có cơ sở thu nhập lao động thấp, trong đó có Lào.
Tại Lào, có 9% số hộ gia đình nhận kiều hối, chiếm 60% tổng thu nhập, điều này dẫn đến việc giảm thu nhập từ nước ngoài sẽ có thể làm tăng tỷ lệ nghèo tại lào, từ 1.4-3.1% trong năm nay.
Năm nay, đại dịch Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp môi giới lao động của Lào phải tạm đóng cửa do khó khăn.
Lĩnh vực xuất khẩu lao động Lào tập trung chủ yếu tại các thị trường Thái Lan, Hàn Quốc và Nhật Bản và một tỷ lệ nhỏ làm việc ở các quốc gia khác.
Tổng hợp
