Các tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài sẽ bắt buộc trả lương cho người lao động bằng đồng Kip từ 1/10/2024.
Quy định này được thực hiện theo Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về quản lý ngoại tệ, ban hành ngày 24/1/2024, sau cuộc họp của Liên đoàn Lao động Quốc gia Lào và phù hợp với Luật Lao động trong vấn đề trả lương. Liên đoàn Lao động Quốc gia, Ban Bí thư, Liên đoàn Lao động tỉnh, Văn phòng Lao động và Phúc lợi xã hội và Thanh tra Lao động đã tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện. Chỉ thị quy định bất kỳ đơn vị lao động nào trả lương cho nhân viên của mình bằng ngoại tệ đều phải trả lương bằng Kip trong tương lai. Số tiền lương bằng Kip tương đương phải được tính toán, không được thấp hơn và phù hợp với tỷ giá hối đoái do bất kỳ ngân hàng thương mại nào quy định trong vòng ba ngày làm việc trước khi tính lương. Tỷ giá hối đoái sẽ do Ngân hàng Nhà nước Lào quyết định.
Trong thời kỳ kinh tế bất ổn hiện nay, người sử dụng lao động có thể trả lương bằng Kip mà không cần thiết có sự chấp thuận của Chính phủ. Trước đó, Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội nhận thấy tỷ lệ lạm phát và chi phí sinh hoạt cao ở Lào, khiến nhiều người lao động tìm kiếm việc làm ở các quốc gia khác, nơi họ được trả lương bằng ngoại tệ. Một quan chức cấp cao của Bộ cho biết, doanh nghiệp phải điều chỉnh hợp đồng lao động và quy chế hoạt động nhằm tuân thủ lệnh nêu trên. Bất kỳ người sử dụng lao động nào trả lương được tính bằng tỷ giá hối đoái thấp hơn tỷ giá ngân hàng, sẽ được thông báo bằng văn bản và hướng dẫn thực hiện theo các quy định sẽ có hiệu lực vào ngày 1/10/2024.
Tổng hợp
