Tại phiên họp thường kỳ lần thứ 8 của Quốc hội Lào khóa IX vào ngày 26/11/2024 vừa qua, Thủ tướng Lào Sonexay Siphandone đã trả lời câu hỏi của đại biểu Quốc hội liên quan đến vấn đề thiếu hụt lao động, ông cho biết, đây là một trong những vấn đề nóng mà chính phủ đang tập trung giải quyết.
Tình trạng thiếu hụt lao động ở Lào bắt đầu rõ rệt trong giai đoạn bùng phát dịch Covid-19 và trở nên nghiêm trọng hơn trong giai đoạn khó khăn về kinh tế – tài chính, lạm phát tăng cao và đồng Kip mất giá, dẫn đến lao động Lào di cư ra nước ngoài và lao động nước ngoài cũng rời khỏi Lào. Tình trạng này có mang lại mặt tích cực trong một vài trường hợp, như lao động Lào ra nước ngoài làm việc sẽ có thu nhập cao hơn, có thể gửi tiền về cho gia đình ở trong nước, cải thiện kinh tế gia đình. Tuy nhiên, ở góc độ vĩ mô, điều này gây ra tình trạng thiếu hụt lao động trong nước.
Để giải quyết vấn đề này, chính Phủ Lào đã cố gắng thực hiện nhiều biện pháp khác nhau, như tập trung vào việc xây dựng và phát triển kỹ năng lao động trong nước bằng nhiều hình thức. Khuyến khích các doanh nghiệp có chính sách tạo điều kiện phát triển kỹ năng lao động Lào tại chỗ, đặc biệt là các nhà máy công nghiệp. Thời gian qua, các biện pháp nêu trên cũng mang lại một số hiệu quả. Tuy nhiên, với sự mở rộng kinh tế, Lào vẫn còn thiếu hụt nhiều lao động.
Trong thời gian tới, Chính phủ Lào sẽ tập trung vào một số biện pháp như nhanh chóng cải thiện và xem xét lại các chính sách về xây dựng kỹ năng lao động, phiên họp Quốc hội lần này sẽ thông qua dự thảo luật (sửa đổi). Sau khi luật sửa đổi được ban hành, Chính phủ Lào sẽ nhanh chóng cải thiện các chính sách dưới luật; Mở rộng các trường dạy nghề phổ thông nhiều hơn để học viên tốt nghiệp có thể làm việc ngay mà không cần học tiếp lên trung cấp hoặc đại học; Cải thiện các chính sách khuyến khích doanh nghiệp tham gia vào việc xây dựng kỹ năng lao động, đặc biệt là các chính sách về thuế, tiếp cận nguồn vốn hoặc chính sách về thuê đất cho các doanh nghiệp xây dựng kỹ năng lao động; Tháo gỡ vướng mắc trong khâu phối hợp giữa bên có nhu cầu lao động và bên đào tạo kỹ năng lao động để đảm bảo việc đào tạo lao động phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động.
Tổng hợp
