Thành phố Eumseong, tỉnh Chungcheongbuk-do (Hàn Quốc), đề nghị phía Lào tăng cường phối hợp trong khâu tuyển chọn, quản lý và truy tìm lao động bỏ trốn. Từ năm 2023 đến nay, số lao động Lào được đưa đến làm việc thời vụ tại địa phương này tăng đều qua từng năm, đạt 331 người trong năm 2026.

Ngày 9/10, tại Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào, Thứ trưởng Khamxay Xayyingyang đã tiếp đoàn đại biểu thành phố Eumseong, tỉnh Chungcheongbuk-do, Hàn Quốc, nhằm rà soát kết quả hợp tác đưa lao động Lào sang làm việc thời vụ, bàn biện pháp tháo gỡ những vướng mắc phát sinh và nâng cao hiệu quả phối hợp giữa hai bên.

Theo Biên bản ghi nhớ (MOU) ký ngày 1/9/2022, Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào cùng thành phố Eumseong bắt đầu triển khai chương trình đưa lao động Lào sang làm việc thời vụ từ tháng 2/2023. Quy mô tuyển dụng tăng qua từng năm, từ 131 người năm 2023 lên 176 người năm 2024 và 257 người năm 2025. Tính đến thời điểm hiện tại của năm 2026, tổng số lao động được đưa sang làm việc đã đạt 331 người.

Trong số lao động được tuyển chọn, số lao động nữ cũng tăng dần, từ 16 người năm 2023 lên 29 người năm 2024, 45 người năm 2025 và 54 người năm 2026.

Thứ trưởng Khamxay Xayyingyang đánh giá cao việc triển khai chương trình tại thành phố Eumseong, nơi có nhu cầu tuyển dụng lao động Lào lớn. Các chủ sử dụng lao động nhìn chung chấp hành tốt quy định pháp luật, trong khi chính quyền địa phương duy trì hoạt động kiểm tra, theo dõi tình hình người lao động.

Tuy nhiên, chương trình vẫn phát sinh một số vấn đề như tình trạng lao động bỏ trốn, việc tạm giữ tiền lương hoặc khấu trừ các khoản phí và vi phạm hợp đồng lao động. Trước thực tế này, chính quyền thành phố Eumseong đề nghị Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào phối hợp chặt chẽ hơn trong quá trình tuyển chọn, quản lý và truy tìm lao động bỏ trốn.

Phía Eumseong cũng cho biết sẽ thông báo chỉ tiêu tuyển dụng, hoàn thiện thủ tục và xây dựng kế hoạch tiếp nhận lao động cho năm 2027 rõ ràng hơn, bảo đảm người lao động thực hiện nghiêm các điều khoản đã cam kết trong hợp đồng.

Việc tăng cường phối hợp giữa cơ quan chức năng Lào và chính quyền thành phố Eumseong được kỳ vọng góp phần giải quyết những bất cập trong quá trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, bảo đảm quyền lợi và trách nhiệm của các bên, qua đó nâng cao hiệu quả hợp tác lao động giữa Lào và Hàn Quốc.

Tổng hợp