Chính phủ Lào vừa quyết định ban hành chính sách trợ cấp cho cán bộ cơ quan nhà nước tại khu vực nông thôn, cũng như các địa phương nghèo.
Nghị định Chính phủ do Thủ tướng Lào Phankham Viphavanh ký dài 9 trang xác định ba mức độ khó khăn nhất (cấp độ I), khó khăn hơn (cấp độ II) và khó khăn (cấp độ III). Theo đó, mức trợ cấp sẽ tùy thuộc vào mức độ khó khăn, cắn làm việc tại địa phương có điều kiện khó khăn nhất sẽ được phụ cấp thêm 30% lương hàng tháng.
Những người làm việc ở những nơi có điều kiện khó khăn hơn (cấp II) sẽ được nhận thêm 25%, trong khi những người làm việc ở khu vực cấp III có điều kiện khó khăn sẽ nhận được thêm 20% phụ cấp. Ngoài ra, chính sách cũng bao gồm việc ưu tiên lựa chọn các cán bộ này tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ hoặc lý luận chính trị. Đồng thời, bất kỳ viên chức nào được phân công làm việc ở nông thôn hoặc cộng đồng khó khăn trong thời gian từ 12 tháng trở lên sẽ được tăng lương gấp đôi trong tháng đầu tiên để có nguồn kinh phí trang trải cuộc sống.
Nghị định được đưa ra nhằm khuyến khích các cán bộ cơ quan nhà nước ở khu vực nông thôn và vùng khó khăn, từ đó tạo động lực thúc đẩy sự phát triển ở những khu vực nói trên. Đồng thời đảm bảo thống nhất về chế độ chính sách cho cán bộ ở những địa phương còn nhiều khó khăn.
Nghị định mới ban hành xác định ba mức độ khó khăn. Cấp I là cộng đồng dân cư ở khu vực miền núi cách trung tâm huyện ít nhất 50 km, không có đường giao thông, các tiện ích và dịch vụ công cộng như điện, nước sạch, hoặc các dịch vụ bưu chính và thông tin liên lạc.
Cộng đồng dân cư được xếp hạng cấp II nằm ở vùng núi, cao nguyên và cách trung tâm huyện ít nhất 30 km. Với điều kiện đường sá kém, trong khi cộng đồng dân cư cấp III nằm ở miền núi, cao nguyên, đồng bằng và cách trung tâm huyện ít nhất 20 km và có điều kiện ít khó khăn hơn so với hai mức độ còn lại. Theo nghị định, chính quyền cấp tỉnh do Phó tỉnh trưởng phụ trách nội vụ đứng đầu sẽ chịu trách nhiệm đánh giá và xác định mức độ khó khan ở từng địa phương.
Tổng hợp
