Giáo viên và nhân viên y tế là hai nguồn nhân lực đang tồn tại nhiều vấn đề mà nhà chức trách Lào đang tập trung giải quyết.
Hồi trung tuần tháng 9 vừa qua, để đáp ứng nhu cầu nhân lực ngành giáo dục và y tế, chính phủ Lào giao các ban ngành chức năng nghiên cứu thành lập Quỹ thúc đẩy giáo viên tình nguyện và nhân viên y tế tập sự chưa có hợp đồng, tuy nhiên, không có cơ chế nào về khả năng biên chế thành công chức cho nhóm nhân lực này được khẳng định cho đến thời điểm hiện tại.
Theo như các năm trước, ngành giáo dục và y tế thường được ưu tiên cấp nhiều hạn ngạch công chức do nhu cầu nhân lực cao, tuy nhiên lãnh đạo Bộ Nội vụ chưa khẳng định điều này sẽ xảy ra trong năm 2021 vì chưa nhận được báo cáo chính thức.
Theo Thứ trưởng Nội vụ Khammoune Viphongxay cho biết “giáo viên ở trung tâm các địa phương đang có số lượng lớn và ít hơn ở vùng nông thôn”, việc này khiến “khó có thể nhận định được nhu cầu nguồn nhân lực giáo dục có còn cao như trước hay không”.
Trả lời phỏng vấn báo chí mới đây, Cục trưởng Cục Đào tạo giáo viên, Bộ Giáo dục và Thể thao Lào, ông Keth Phanlak cho biết hiện nay, bộ đang tập trung tiến hành giải quyết vấn đề mất cân đối số lượng giáo viên bằng cách phân bổ, tăng cường chức năng giảng dạy của đội ngũ giáo viên hiện có, tức mỗi giáo viên sẽ đảm nhiệm giảng dạy thêm các môn học ngoài nghiệp vụ mà trường học đang thiếu, trước khi được trải qua khóa đào tạo, tập huấn bổ sung năng lực.
Đối với cấp tiểu học và mầm mon, Bộ Giáo dục và Thể thao Lào cũng sẽ tiến hành phân bổ, điều chuyển giáo viên dư thừa để bù đắp nhu cầu tại các trường còn thiếu giáo viên. Bên cạnh đó, nguồn nhân lực mới mỗi năm sẽ được điều chỉnh phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của ngành giáo dục, ông Keth cho biết.
Một số thách thức mà ngành giáo dục Lào hiện đang gặp phải bao gồm việc nhiều cơ sở giáo dục mới thành lập thiếu giáo viên, giáo viên không muốn bị điều chuyển, trường học ở vùng sâu vùng xa, lượng giáo viên nghỉ việc (vì nhiều lý do) lớn hơn hạn ngạch tuyển dụng hàng năm. Điều này dẫn đến nhu cầu sử dụng giáo viên tình nguyện gia tăng nhằm duy trì khả năng dạy và học của mỗi cơ sở giáo dục tại Lào.
Theo thông tin từ Bộ Giáo dục và Thể thao Lào, hiện có khoảng hơn 3.000 giáo viên địa phương đang được xem xét chuyển từ hình thức tình nguyện sang biên chế chính thức, hơn 2.000 người sẽ được đào tạo nghiệp vụ và hơn 4.000 trường hợp khác được đề nghị thay đổi việc làm phù hợp hơn.
Tổng hợp
