Chính phủ Lào thừa nhận lượng lớn lao động nước này rời khỏi đất nước để tìm việc ở bên ngoài trong bối cảnh đồng tiền mất giá và chi phí sinh hoạt tăng cao. Để khắc phục tình trạng này, Chính phủ Lào đang cố gắng thu hút thêm nguồn đầu tư để thúc đẩy nhu cầu sản xuất và lao động trong nước.
Trong một chủ trương mới đây, Chính phủ Lào đã công bố ý định thu hút thêm đầu tư trong nước và quốc tế, đồng thời giảm bớt những khó khăn tài chính của đất nước, giảm bớt sự phụ thuộc vào nhập khẩu và giảm bớt gánh nặng nợ, đồng thời thúc đẩy nhu cầu việc làm vào tạo thu nhập cho người lao động.
Hiện tại, các doanh nghiệp sản xuất đến xây dựng và khách sạn, các doanh nghiệp địa phương đều báo cáo tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng, ảnh hưởng đến hoạt động và quá trình phục hồi sau đại dịch. Cuộc khủng hoảng lao động chủ yếu xảy ra do người lao động tìm kiếm việc làm ở các nước khác do mức lương thấp ở Lào, mặc dù có một số mức tăng nhưng không theo kịp sự mất giá liên tục của đồng Kip Lào.
Vấn đề trở nên phức tạp hơn khi các tổ chức chính phủ Lào thậm chí còn cho phép và tạo điều kiện cho người lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc, Thái Lan và Nhật Bản – thông qua các kênh và chương trình hợp pháp. Những người không thể tìm được việc làm hợp pháp thường phải vượt biên trái phép sang các nước láng giềng để tìm việc làm.
Nhưng tình trạng thiếu lao động kinh niên, càng trở nên trầm trọng hơn do chính phủ tạo điều kiện cho người lao động di cư ra nước ngoài, đã khiến nhiều doanh nghiệp trong nước rơi vào tình cảnh khó khăn.
Đại diện ngành may mặc, vốn phụ thuộc nhiều vào lao động Lào, đã lên tiếng về vấn đề này và nói với Bộ lao động rằng vấn đề này phải được giải quyết.
Đại diện của Mascot International Lao, một nhà máy may mặc thuộc sở hữu của Đan Mạch hoạt động tại Lào, thông tin với Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào rằng số lượng công nhân trong ngành may mặc đã giảm kể từ năm 2021. Công ty cho biết lý do chính là công nhân Lào rời khỏi đất nước để có cơ hội tốt hơn và nhà máy cho biết họ vẫn cần hơn 2.000 công nhân.
Tuy nhiên, một số nhà quan sát lạc quan hơn, khi một nhà kinh tế Lào nói rằng tình trạng thiếu lao động vẫn chưa phải là mối lo ngại đối với toàn bộ lực lượng lao động trong nước, mặc dù mức lương tối thiểu thấp đã khiến người lao động Lào phải tìm việc làm ở nơi khác.
Theo chuyên gia từ Bộ Công Thương, Lào không thiếu lao động nghiêm trọng, tuy nhiên, người lao động thực sự được trả lương thấp, đặc biệt là những người làm việc ở các địa phương. Do đó, họ chọn tìm việc ở Thái Lan cả hợp pháp và bất hợp pháp.
Những người lao động được đưa đến Hàn Quốc và Nhật Bản thông qua các chương trình chính thức hoặc hợp pháp ít có khả năng ảnh hưởng đến lực lượng lao động trong nước, vì các chương trình này thường bao gồm việc làm ngắn hạn để người lao động có thêm kỹ năng và quay trở lại Lào.
Để đạt được sự cân bằng giữa đầu tư và hỗ trợ người lao động, các nhà đầu tư và chính phủ phải xem xét điều chỉnh mức lương tối thiểu và khuyến khích người lao động theo học nhiều trường dạy nghề hơn để nâng cao tay nghề.
Để giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động Lào, mới đây Văn phòng Thủ tướng đã phê duyệt tăng mức lương tối thiểu hàng tháng trong nước từ 1.300.000 LAK (67 USD) lên 1.600.000 LAK (83 USD), bắt đầu từ tháng 10.
Tổng hợp
