Các số liệu gần đây cho thấy kinh tế Lào đang từng bước phục hồi. Nhiều tổ chức quốc tế ước tính tăng trưởng GDP đạt khoảng 4,2%, chủ yếu nhờ khai khoáng và xuất khẩu điện, trong khi lạm phát hiện ở mức trên 5%.
Tuy nhiên, tại thủ đô Viêng Chăn, nhiều doanh nghiệp nhỏ cho biết họ vẫn chưa cảm nhận rõ tác động từ đà phục hồi kinh tế.
Tại nhiều tuyến phố, các cửa hàng và cơ sở dịch vụ treo biển tuyển nhân viên. Chủ quán cà phê, tiệm sửa chữa và doanh nghiệp dịch vụ cho biết họ gặp khó khăn trong việc tìm người làm, dù các chỉ số kinh tế cho thấy tình hình chung đang ổn định hơn.
Phần lớn tăng trưởng hiện nay đến từ các ngành quy mô lớn như khai khoáng và năng lượng, góp phần tăng nguồn thu quốc gia. Trong khi đó, khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) — nơi tạo việc làm cho phần lớn lao động đô thị — cho biết họ chưa hưởng lợi rõ rệt từ đà tăng trưởng này.
Mặc dù lạm phát đã chậm lại, giá cả sinh hoạt vẫn ở mức cao. Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) đạt 256,8 điểm trong tháng 1/2026, tăng so với mức 244,2 của cùng kỳ năm trước. Với nhiều người lao động, chi phí sinh hoạt hằng ngày như thực phẩm, tiền thuê nhà và điện nước vẫn cao hơn đáng kể so với trước giai đoạn kinh tế khó khăn. Nói cách khác, tốc độ tăng giá đã giảm nhưng mức chi tiêu thực tế chưa giảm tương ứng.
Chính phủ đã nâng lương tối thiểu lên 2,5 triệu kip (khoảng 116 USD) từ tháng 10/2024, song nhiều người lao động và chủ doanh nghiệp cho rằng chi phí sinh hoạt tăng đã nhanh chóng làm giảm tác động của việc điều chỉnh này.
Tại Viêng Chăn, nhiều lao động từ các tỉnh gặp khó khăn trong việc chi trả tiền thuê nhà, điện nước và chi phí đi lại. Để giữ chân nhân viên, một số doanh nghiệp phải hỗ trợ chỗ ở hoặc chi phí sinh hoạt. Áp lực chi phí khiến không ít lao động trẻ lựa chọn làm việc ở nước ngoài, đặc biệt tại Thái Lan, Hàn Quốc và Nhật Bản, nơi thu nhập cao hơn đáng kể.
Trong khi đó, một số doanh nghiệp gặp khó khăn khi tuyển lao động có tay nghề trong nước và buộc phải thuê chuyên gia nước ngoài với chi phí cao hơn. Tình trạng người lao động làm việc trong thời gian ngắn rồi chuyển sang cơ hội tốt hơn ở nước ngoài cũng diễn ra khá phổ biến. Nhiều doanh nghiệp cho rằng tồn tại sự chênh lệch giữa mức lương kỳ vọng và kỹ năng thực tế của người lao động, nhất là trong các lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ thông tin. Vì vậy, việc nâng cao tay nghề được xem là yếu tố quan trọng để người lao động đáp ứng nhu cầu thị trường trong nước.
Các hội chợ việc làm và hoạt động tuyển dụng vẫn được tổ chức nhằm kết nối người lao động với doanh nghiệp, song nhiều ý kiến cho rằng những khó khăn mang tính cơ cấu vẫn chưa được giải quyết. Hiện nay, nền kinh tế Lào đang đối mặt với tình trạng tăng trưởng chưa đồng đều: các ngành xuất khẩu tiếp tục phát triển mạnh, trong khi doanh nghiệp nhỏ thiếu lao động và chịu áp lực chi phí.
Các chuyên gia nhận định nếu Lào tăng đầu tư vào đào tạo kỹ năng và tạo điều kiện để việc làm trong nước có sức cạnh tranh so với cơ hội ở nước ngoài, tình trạng thiếu lao động có thể kéo dài trong thời gian tới. Trên các báo cáo, nền kinh tế đang dần ổn định, song trong thực tế nhiều doanh nghiệp và người lao động vẫn đang thích ứng với những thay đổi của môi trường kinh tế.
Tổng hợp
