Mặc dù xu hướng sang Hàn Quốc làm việc đang tăng cao, tuy nhiên chất lượng người lao động Lào đi theo hình thức này được đánh giá đang còn ở mức thấp.
Bộ trưởng Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội, bà Baykham Khatthinha đóng góp ý kiến tại Hội nghị trao đổi về việc đưa lao động Lào đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc cho biết, việc đưa lao động Lào đi làm việc ở nước ngoài là một trong những nhiệm vụ nằm trong Kế hoạch phát triển công tác lao động và phúc lợi xã hội 5 năm lần thứ 5 (2021 – 2025) nhằm thúc đẩy lao động Lào có việc làm, tạo thu nhập ổn định, phát triển trình độ, tay nghề lao động ở nước ngoài.
Việc gửi lao động Lào đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc bắt đầu được triển khai từ năm 2022 đến nay, hiện có khoảng 7.551 lượt người (1.962 nữ) được đưa sang làm việc tại Hàn Quốc theo hai hệ thống. Qua nghe báo cáo tình hình thực hiện công tác đưa lao động Lào đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc thời gian qua có thể thấy, còn nhiều mặt chưa được triển khai hiệu quả như chất lượng lao động, sự phối hợp trong nước và với các đối tác tại quốc gia tiếp nhận lao động, việc giám sát và hỗ trợ người lao động cũng như báo cáo vẫn còn chưa hệ thống.
Do đó, việc đưa người lao động Lào đi làm việc ở nước ngoài phải đảm bảo chất lượng lao động được thông qua đào tạo và chứng chỉ kiểm tra tay nghề để có thể tạo ra giá trị gia tăng, đảm bảo thu nhập cao và người lao động được bảo đảm quyền lợi và lợi ích chính đánh của mình, đáp ứng được nhu cầu sử dụng lao động của các đơn vị thuê lao động ở nước ngoài.
Tại nghị, các đại biểu cũng đã cùng nhau đánh giá lại tình hình tổ chức thực hiện công tác đưa người lao động Lào đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc thời gian qua, nhìn nhận những thuận lợi, khó khăn, tồn tại, kiến nghị, phương hướng triển khai trong thời gian tới về công tác này.
Tổng hợp
