Ngày 18/02/2024, tại Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội Lào (LĐ&PLXH) đã diễn ra Hội nghị Tổng kết Công tác Lao động và Phúc lợi Xã hội năm 2024. Hội nghị do Bộ trưởng Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội, bà Baykham Khattiya, chủ trì với sự tham gia của các Thứ trưởng, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, đại diện Sở LĐ&PLXH các tỉnh, thành phố và các bên liên quan.
Bà Baykham Khattiya nhấn mạnh rằng hội nghị lần này nhằm tổng kết, đánh giá những kết quả đạt được trong công tác lao động và phúc lợi xã hội năm 2024. Đồng thời, hội nghị cũng sẽ phân tích các điểm mạnh, tồn tại, thách thức cũng như đề ra các biện pháp và định hướng phát triển trong thời gian tới. Ngoài ra, hội nghị cũng thảo luận về kế hoạch phát triển lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội giai đoạn 2026-2030 nhằm đáp ứng yêu cầu của xã hội trong bối cảnh tình hình quốc tế diễn biến phức tạp, nền kinh tế và tài chính còn nhiều biến động, lạm phát và chi phí sinh hoạt duy trì ở mức cao, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người dân và người lao động.
Ông Vilayphong Sisomvang, Cục trưởng Cục Kế hoạch và Hợp tác quốc tế thuộc Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội, cho biết trong năm qua, Bộ đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Cụ thể, đã có 34.324 lao động được đào tạo nghề mới, trong đó có 15.015 lao động nữ, thuộc các lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ. Bộ cũng đã tổ chức kiểm tra, đánh giá kỹ năng nghề theo tiêu chuẩn quốc gia cho 1.556 lao động, trong đó có 496 lao động nữ, thuộc 44 ngành nghề khác nhau.
Bên cạnh đó, công tác tạo việc làm cho lao động cũng đạt được nhiều kết quả khả quan. Trong năm 2024, có tổng cộng 124.539 lao động tìm được việc làm trong nước và nước ngoài, trong đó 62.106 là nữ. Cụ thể, có 26.588 lao động được tạo việc làm trong nước, chủ yếu trong các ngành nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ. Ngoài ra, 97.951 lao động được xuất khẩu sang các nước khác. Tổng số lao động đăng ký tìm việc trong và ngoài nước là 139.737 người, trong đó 73.840 là nữ.
Hội nghị cũng đánh giá các chính sách hỗ trợ người lao động, trong đó có việc điều chỉnh mức thu nhập tối thiểu của người lao động lên 2.500.000 Kip/tháng, bao gồm mức lương cơ bản 1.600.000 Kip và trợ cấp sinh hoạt 900.000 Kip. Đồng thời, công tác bảo vệ quyền lợi và lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động cũng được tăng cường thông qua việc tuyên truyền, phổ biến và giám sát thực hiện luật lao động tại các doanh nghiệp.
Ngoài ra, Bộ cũng đã triển khai các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, khuyến khích người lao động phát triển nghề nghiệp độc lập, trở thành doanh nhân có năng lực. Công tác đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và bảo vệ phúc lợi xã hội cũng được chú trọng, với việc thành lập thêm 47 đơn vị đạt chuẩn về lao động, tăng cường các hoạt động kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động và nâng cao hệ thống dịch vụ bảo trợ xã hội.
Hội nghị kết luận rằng, trong năm 2025, Bộ sẽ tiếp tục cải thiện các chính sách lao động, phúc lợi xã hội và thị trường lao động nhằm nâng cao chất lượng sống của người lao động, đảm bảo việc làm bền vững và bảo vệ quyền lợi chính đáng của họ theo các tiêu chuẩn lao động quốc gia và quốc tế.
Tổng hợp
