Trong chương trình Kỳ họp thường kỳ thứ 8, Quốc hội Lào khóa IX ngày 6/12/2024, bà Baykham Khatthiya, Bộ trưởng Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội đã báo cáo về việc xây dựng dự thảo Luật mới về phát triển kỹ năng lao động. Sau đó, các đại biểu Quốc hội ở các khu vực bầu cử đã tập trung đóng góp ý kiến thẳng thắn vào dự thảo luật trên, nhìn cung các đại biểu cơ bản đồng tình về mặt cấu trúc và nội dung của dự thảo này, tuy nhiên một số đại biểu đề nghị điều chỉnh, cắt giảm, bổ sung một số nội dung ở một số chương, một số điều để dự thảo luật có thể bảo đảm được rõ ràng, đầy đủ, chặt chẽ và phù hợp với đường lối chính sách của Đảng, Nhà nước đề ra.
Bà Baykham Khatthiya làm rõ lý do và sự cần thiết phải xây dựng luật, cũng như quá trình chuẩn bị và tiến hành xây dựng, cấu trúc nội dung chính của luật, đồng thời nêu bật những kết quả sẽ đạt được khi luật được ban hành sử dụng. Dự thảo Luật phát triển kỹ năng lao động gồm 11 Chương, 94 Điều, được xây dựng nhằm quản lý, theo dõi, kiểm tra công tác phát triển kỹ năng lao động một cách hệ thống, mạnh mẽ, hiệu quả, nhằm cung cấp cho lực lượng lao động kiến thức, kỹ năng, chuyên môn, thái độ làm việc, nâng cao tay nghề, nâng cao năng suất lao động, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của đơn vị lao động, thị trường lao động và thúc đẩy khả năng tự tạo việc làm, có thể liên kết với khu vực và quốc tế, góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Sau khi dự thảo luật này được thông qua và ban hành chính thức sẽ làm cho công tác quản lý nhà nước bằng pháp luật trong lĩnh vực phát triển kỹ năng lao động có thêm công cụ vững chắc, làm cơ sở triển khai, giám sát, kiểm tra, quản lý công tác phát triển kỹ năng lao động một cách có hệ thống, minh bạch, công bằng, đặc biệt là việc xác định vai trò, nhiệm vụ hay ý nghĩa của công tác phát triển kỹ năng lao động, giáo dục nghề nghiệp ngày càng rõ ràng; giúp cho các tổ chức chính quyền các cấp, bao gồm chính quyền địa phương, các đơn vị kinh doanh, sản xuất, dịch vụ thuộc mọi thành phần kinh tế – xã hội, những người muốn có việc làm hiểu và tham gia phát triển kỹ năng lao động một cách có hệ thống và nhiều hơn nữa, đồng thời sẽ khuyến khích và thúc đẩy phát triển lực lượng lao động đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội cũng như hoàn thiện cơ chế phối hợp hợp tác giữa các ngành và các bên liên quan rõ ràng; tạo niềm tin cho các doanh nhân, nhà đầu tư trong và ngoài nước quay trở lại đầu tư vào Lào nhiều hơn; bảo đảm sử dụng lao động có chất lượng, an toàn, thân thiện với môi trường, có khả năng cạnh tranh quốc tế; góp phần phát triển kinh tế – xã hội, tăng hiệu quả sản xuất, giải quyết việc làm và nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân; tạo niềm tin cho các tổ chức quốc tế về hệ thống phát triển kỹ năng lao động, bảo vệ và thúc đẩy quyền và lợi ích của người lao động Lào; có luật làm cơ sở để kiểm tra, xác minh kỹ năng lao động theo các cấp độ khác nhau, đồng thời là cơ sở để xác định mức lương, tiền công của người lao động Lào và người lao động nước ngoài đến làm việc tại Lào theo trình độ tay nghề của họ một cách bình đẳng.
Tổng hợp
