Chính phủ Lào vừa ban hành thông báo yêu cầu doanh nghiệp, người sử dụng lao động tăng trợ cấp sinh hoạt thêm 900.000 Kip cho người lao động để trả mức lương tối thiểu 2.500.000 Kip/người/tháng, không bao gồm các khoản tiền khác.
Bộ trưởng Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội, kiêm Chủ tịch Ủy ban Lao động Quốc gia, đã ban hành thông báo yêu cầu các cơ quan liên quan như Ủy ban Lao động Quốc gia, Ủy ban Lao động các tỉnh, Thủ đô Viêng Chăn, Vụ Quản lý Lao động và các Sở Lao động và Phúc lợi Xã hội thực hiện tuyên truyền, hướng dẫn, giám sát và kiểm tra việc thực hiện các quy định mới về tiền lương. Theo đó, người sử dụng lao động hoặc nhà đầu tư trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và dịch vụ sẽ phải trả thêm trợ cấp sinh hoạt 900.000 kíp/người/tháng cho những lao động chưa qua đào tạo, đảm bảo tổng mức lương không dưới 2.500.000 kíp/người/tháng, bắt đầu áp dụng từ ngày 1 tháng 10 năm 2024.
Những đối tượng được hưởng trợ cấp sinh hoạt bao gồm người lao động tại các đơn vị trong và ngoài hệ thống lao động, cũng như các hộ gia đình có thu nhập dưới 2.500.000 kíp/người/tháng, chưa tính các khoản lương làm thêm giờ, phúc lợi và các chính sách khác. Người sử dụng lao động, nhà đầu tư hoặc chủ hộ gia đình phải nhanh chóng tuân thủ các quy định mới này. Đối với các đơn vị đã trả lương trên 2.500.000 kíp/người/tháng, họ vẫn phải tiếp tục thực hiện mức lương như trước đây.
Liên quan đến vấn đề này, trước đó Chính phủ Lào đã hai lần điều chỉnh mức lương cơ bản. Cụ thể, vào ngày 13 tháng 6 năm 2022, mức lương tối thiểu được tăng từ 1.100.000 kíp/tháng lên 1.300.000 kíp/tháng, và sau đó vào ngày 16 tháng 8 năm 2023, mức lương tiếp tục được điều chỉnh lên 1.600.000 kíp/tháng. Những đợt điều chỉnh này cho thấy sự cam kết của Chính phủ trong việc cải thiện đời sống người lao động, đồng thời đáp ứng yêu cầu tăng trưởng kinh tế và bảo vệ quyền lợi cho các nhóm lao động dễ bị tổn thương trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao.
Tổng hợp
